海洋公園 CSR｜「海洋守護小英雄」義工隊訪兒童醫院黃金導賞員十周年回饋社會使命

8 月 18 日，海洋公園義工隊一行 50 人到訪香港兒童醫院，舉辦「海洋守護小英雄」活動，將原本在園區內的保育導賞與自然體驗，帶進醫院。

義工團隊伍包括海洋公園員工、「海馬同學會」青年師生義工，以及今年慶祝投入保育導賞十周年的「海洋公園黃金導賞員」，聯同公園吉祥物，為約 150 名病童及其家人帶來兩小時的歡樂與喘息。

把保育使命帶出園區：從旅遊體驗到社區支持

從企業社會責任（CSR）與可持續發展的角度看，海洋公園將「以自然和保育為本的體驗」延伸至公園外，顯示其 CSR 策略不再局限於園區營運與保育項目，而是嘗試把核心使命轉化為社區關懷的具體行動。

行政總裁黃嗣輝在活動中表示，公園的使命「不會止於公園大門」，並提到與大眾分享對大自然的熱愛，同時能帶來心靈上的喘息。

活動設計本身兼顧教育與療癒，參加者透過工作坊與攤位遊戲，探索保護野生動物免受海洋垃圾侵害的具體方法；「喂，龜！」遊戲、大熊貓知識分享會及創意繪畫工作坊，則讓小朋友在玩樂中放鬆身心，同時學習關愛自然。

這種把保育教育與病童身心支持結合的模式，符合當代 CSR 強調的「共創價值」思維：在履行社會責任的同時，亦強化品牌的核心叙事。

香港兒童醫院行政總監李子良醫生在活動中指出，醫院經常與非政府機構、病人組織和社區伙伴合作，希望為病童的治療路上注入笑容和正能量。他感謝海洋公園帶來充滿活力與教育意義的體驗，讓病童與家人感受到關懷和支持。

活動中，跨世代義工團隊的協作尤為顯眼。資深的「海洋公園黃金導賞員」在服務香港十周年之際，與「海馬同學會」的青年師生義工及海洋公園義工攜手，透過互動遊戲向病童致敬，表揚他們的非凡勇氣。

這種「老中青」三代義工並肩合作的結構，不僅強化社區連結，也有助於在機構內部培養長期的志願服務文化。

在表演與與吉祥物近距離互動的溫馨時刻中，活動圓滿完成，為每個家庭留下難忘回憶。